***Положения части второй статьи 43 Закона о пенсионном обеспечении лиц (в редакции Федерального закона от 8 ноября 2011 г. № 309-ФЗ) не применяются в отношении судей Военной коллегии Верховного Суда РФ и военных судов, прокурорских работников (в том числе военнослужащих органов военной прокуратуры) и сотрудников Следственного комитета РФ (в том числе военных следственных органов Следственного комитета РФ), пенсионеров из числа указанных лиц и членов их семей.
Согласно части первой статьи 46 Закона расчетный размер пенсии устанавливается в размере социальной пенсии, предусмотренном подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и пересматриваются одновременно с изменением (индексацией) размера указанной социальной пенсии. На 2019 год размер социальной пенсии равен 4959 рублей 85 коп., таким образом, военная пенсия ветеранам боевых действий выплачивается с увеличением (увеличивается) на 1587 руб. 15 коп.
Калькулятор военной пенсии поможет рассчитать размер пенсии военнослужащего по действующему законодательству
Пенсия за выслугу лет может быть назначена, если срок военной и приравненной к ней службы превышает 20 лет. В иных случаях назначение такой пенсии может быть произведено при увольнении со службы в связи с достижением предельного срока пребывания на военной службе, а также в связи с организационно-штатными мероприятиями или по состоянию здоровья. Наряду с этими условиями необходимо также, чтобы на момент увольнения со службы лицу исполнилось 45 лет, и общий трудовой стаж насчитывал не менее 25 лет, 12 из которых должны быть проведены на военной службе.
Данный калькулятор военной пенсии позволяет рассчитать примерный размер пенсии за выслугу лет с учетом окладов по воинской должности, воинскому званию, надбавки за выслугу лет, трудового стажа и районного коэффициента. Используя его, можно понять основной принцип того, как происходит начисление военной пенсии. Калькулятор дает возможность наглядно увидеть, как будет меняться размер пенсии военнослужащего в зависимости от увеличения или уменьшения оклада, надбавки за выслугу лет, льготной выслуги лет и т.д.
Особенности калькулятора выслуги лет военнослужащего
- работа на госслужбе или в силовых ведомствах, если она предшествовала военной службе;
- нахождение в плену;
- сроки необоснованного пребывания в местах заключения либо в случае реабилитации репрессированных военных;
- в некоторых случая в выслуге учитывается время обучения.
- военнослужащие, получившие инвалидность по причине военной травмы – от 175 до 300% ;
- инвалиды ВОВ и жители блокадного Ленинграда, получившие инвалидность – от 100 до 250% ;
- участники ВОВ, пленные концлагерей и блокадного Ленинграда без инвалидности – 32% ;
- военным, не менее 6 месяцев отслужившим во время ВОВ, а также награжденным медалями за службу и трудовую деятельность в годы ВОВ – повышение на 16% .
Калькулятор расчета выслуги лет военнослужащего
Служащим ВДВ, образовательных организаций по подготовке военнослужащих, ВМФ, ПСС, авиации 1 месяц службы засчитывается за 1,5. Также калькулятор выслуги лет для военнослужащих приравнивает 12 месяцев к двум годам работы военных летчиков, испытателей парашютов и установок для катапульт. Полный перечень должностей со льготным исчислением стажа указан в Постановлении Правительства №1074.
- Служба в ВС РФ и СССР, а также в формированиях, организованных на время боевых операций.
- Трудоустройство граждан РФ в вооруженных силах стран СНГ.
- Пребывание военных до 1995 года в частях и других подразделениях бывших республик СССР, не входящих в состав СНГ.
- Нахождение на службе в формированиях различных стран, с которыми имеется международное соглашение.
- Временная приостановка службы в рядах Армии на период избрания депутатом в Госдуму и другие представительные или законодательные органы власти.
- Безвестное отсутствие, содержание в плену, нахождение под стражей, необоснованное увольнение до выяснения обстоятельств.
- Несение службы в органах уголовно-исправительной системы, ФСКН, прокуратуре, налоговой полиции, таможне, СК РФ, войсках национальной гвардии, МВД, ГПС МЧС РФ, ФСБ.
О расчете выслуги лет для разных категорий граждан
Выработка лет для сотрудников этой сферы предполагает наличие надбавки. Это предусмотрено Трудовым кодексом. Также, каждая организация обязана разработать дополнительные Положения, которые регламентируют оплату труда. Они и содержат подробную информацию о премировании, доплатах связанных с выслугой, муниципальную надбавку. Ограничение на законодательном уровне не предусмотрено, так что размер устанавливается организацией, в зависимости от возможностей финансирования.
Государственные служащие, чтобы рассчитывать на нее должны иметь пятнадцатилетний стаж, перед выходом непрерывный стаж один год, а увольнение произошло по уважительной причине. Военнослужащие должны достигнуть возраста в 45 лет либо их выработка составить более 20 лет. Космонавты и летчики должны иметь стаж 25 (20) лет для мужчин (женщин), а свою деятельность прекратить по состоянию здоровья или иной причине.
Как посчитать выслугу лет военнослужащим калькулятор
Главными нормативными документами, которые регламентируют выплаты процентной надбавки к денежному довольствию за выслугу лет, а также документами, которые определяют порядок определения самой выслуги лет в Министерстве обороны Российской Федерации являются приказы Минобороны, изданные на основе Федерального закона «О статусе военнослужащих». Они отличаются для лиц, которые проходят военную службу по контракту и для гражданских служащих:
В силу действующему российскому законодательству, военнослужащие имеют право на получение ими пенсии за выслугу лет, а также надбавки к денежному довольствию. При этом, денежное довольствие и размер надбавок должны быть пересчитаны, если у военнослужащего возникло право на увеличение из размера в течение календарного года.
Порядок и правила начисления надбавки военнослужащим за выслугу лет
- летчики, которые осуществляют испытания катапульт либо же свершают парашютные прыжки с целью исследования. Идет месяц за 2;
- военнослужащие, которые осуществляют прыжки с парашютом регулярно, а также члены боевых кораблей, которые включены в состав океанографической экспедиции. Считается 1 месяц за 1,5.
- количества полных лет, которые военнослужащий провел на воинской службе. При этом в учет берется не только служба в ВС РФ, но также и в армии бывшего Советского Союза;
- непосредственно времени, которое провел гражданин на службе в силовых структурах, пожарной службе;
- времени, которое провел военнослужащий, либо же лицо, которое может относиться к категории военнослужащих (сотрудники силовых ведомств либо же пожарные), в местах ликвидации аварии на АЭС;
- периода воинской службы на территории Крайнего Севера;
- времени, которое было затрачено на пребывание в медицинских учреждениях, по причине ранений либо же профессиональных заболеваний.
- период службы в армии либо же пребывания в партизанских отрядах во время каких-либо военных действий.
Надо подсчитать выслугу
До удивления похожая история описана выше, только может с более счастливым концом за исключением «малого». А именно: закончил МЭИ с военной кафедрой. Отслужил «срочку» с 1985 по 1987, в том числе год прослужил в СРВ (г.Ханой) (в списке «льготных» стран не числится, как ни странно. Афганистан есть, Ангола есть, Вьетнам только до 1967 года. А как же 1986 год.). С 1992 и до сентября 2009 прослужил в офицерском чине с надеждой на завершение службы с 20-летним стажем и получения соответствующих военному пенсионеру почестей, пенсий и льгот. В 1999 году три месяца открывал вторую эпопею событий в Моздоке. Медаль Суворова. Все бы хорошо, но нагрянул Министр обороны с внезапным сокращением, не дав свершиться планам. Уволился по болезни. Выслуга календарная
По-видимому, в военкомате вам отказали в оформлении пенсии по выслуге лет из-за отсутствия в вашем личном деле соответствующего расчета (при оформлении пенсии по инвалидности он может не производиться). Рекомендую обратиться в военный комиссариат с заявлением о направлении личного дела на подсчет выслуги лет для назначения пенсии, а если вам будет отказано — с жалобой на неправомерные действия должностных лиц военкомата в Военную прокуратуру Подольского гарнизона.
Посчитать выслугу лет в мвд калькулятор
Кагбэ для семерки получить вариант, этот ставить опасаюсь. Калькулятор подсчета страхового стажа по совместительству (включая периоды, когда он фактически не работал, например, находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком) - проходил государственную гражданскую или муниципальную службу - проходил военную службу в соответствии с Законом от 12.02.93 № 4468-1 - вел иную деятельность, в период которой он подлежал обязательному социальному страхованию. Калькулятор стажа Калькулятор стажа предназначен для быстрого расчета трудового стажа, с учетом воинской службы или отпуска по уходу за ребенком. Для того, чтобы произвести расчет стажа вам необходимо иметь при себе трудовую книжку, где указаны все даты, когда вы работали, а если вы осуществляли предпринимательскую деятельность, то налоговые декларации.
Согласно норме, действие которой приостановлено, указанное денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54 процентов и начиная с 1 января 2013 года ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100 процентов его размера. Индексацию инфляции с 1 октября 2015 года обещают на 4.66% В калькулятор заложено.
Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет военнослужащим
Если соблюдены хотя бы одно из условий, то военнослужащий может рассчитывать на пенсию за выслугу лет. А когда же происходит обратное, то выслуга лет ему засчитывается в общий трудовой стаж, и на пенсию он выходит на общих основаниях, которые предусмотрены пенсионным законодательством.
- Инвалидам, ставшим таковыми вследствие военной травмы:
- 1 группа – на 300 % от базовой части трудовой пенсии по старости;
- 2 группа – на 250 %;
- 3 группа – на 175 %.
- Инвалидам, ставшим таковыми вследствие общего заболевания и участникам ВОВ:
- 1 группа – на 250%;
- 2 группа – на 200%;
- 3 группа – на 150%.
- Инвалидам, ставшим таковыми вследствие общей травмы и имеющим награду «Жителю блокадного Ленинграда»:1 группа – на 200%;
- 2 группа – на 150%;
- 3 группа – на 100%).
"Силовые министерства и ведомства:
бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N
2
ОСОБЕННОСТИ ИСЧИСЛЕНИЯ ВЫСЛУГИ ЛЕТ
ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ
ВЫПЛАТ
Исчисление выслуги лет
военнослужащих - неизменное условие
расчета денежного довольствия. Кроме того,
оно производится в случае ухода
военнослужащего на пенсию. Рассмотрим
порядок исчисления выслуги лет.
В первую
очередь, следует определиться с понятиями
начала и окончания военной службы. Они даны
в ст. 3 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237
"Вопросы прохождения военной службы" (далее
- Указ Президента РФ N 1237), в соответствии с
которой началом срока военной службы
является:
- для граждан, призванных на
военную службу, не пребывавших в запасе, -
день убытия из военного комиссариата
субъекта РФ к месту прохождения военной
службы;
- для граждан, поступивших на
военную службу по контракту, - день
вступления в силу контракта;
- для
граждан, поступивших в военно-учебные
заведения и не проходивших военную службу
или прошедших военную службу ранее, - день
зачисления в указанные учебные
заведения.
При этом стоит отметить, что
с 1 января 2008 г. утратило силу положение
данной статьи, определяющее начало сроков
военной службы для граждан, призванных на
нее из числа окончивших государственные,
муниципальные или имеющие государственную
аккредитацию по соответствующим
направлениям подготовки (специальностям)
негосударственные образовательные
учреждения высшего профессионального
образования и зачисленных в запас с
присвоением воинского звания офицера, а
также для граждан, призванных на военную
службу непосредственно после окончания
государственных, муниципальных или имеющих
государственную аккредитацию по
соответствующим направлениям подготовки
(специальностям) негосударственных
образовательных учреждений высшего
профессионального образования, которым
присвоено воинское звание офицера.
Срок
военной службы для военнослужащих,
проходящих военную службу по призыву,
составляет от 12 до 24 месяцев, а для
проходящих военную службу по контракту -
срок, установленный в контракте. При этом
срок военной службы истекает:
- для
военнослужащих, проходящих военную службу
по призыву, - в соответствующее число
последнего месяца срока военной службы по
призыву;
- для военнослужащих,
проходящих военную службу по контракту, - в
соответствующие месяц и число последнего
года срока контракта либо в
соответствующее число последнего месяца
срока контракта, если контракт был заключен
на срок до одного года (п. 3 ст. 3 Указа
Президента РФ N 1237).
Исчисление выслуги
лет для назначения надбавки
Как
определено п. 6 ст. 13 Федерального закона от
27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
(далее - Федеральный закон N 76-ФЗ), одним из
видов дополнительных выплат является
выплата военнослужащим, проходящим военную
службу по контракту, ежемесячной
процентной надбавки за выслугу лет к
окладам денежного содержания, размер
которой составляет:
- при выслуге
военной службы от полугода до 1 года - 5%;
-
при выслуге от 1 до 2 лет - 10%;
- при выслуге
от 2 до 5 лет - 25%;
- при выслуге от 5 до 10 лет
- 40%;
- при выслуге от 10 до 15 лет - 45%;
-
при выслуге от 15 до 20 лет - 50%;
- при
выслуге от 20 до 22 лет - 55%;
- при выслуге от
22 до 25 лет - 65%;
- при выслуге от 25 лет и
выше - 70%.
В данном пункте определены
только размеры надбавки, а порядок
исчисления установлен Правилами
исчисления выслуги лет для назначения
процентной надбавки за выслугу лет
военнослужащим, проходящим военную службу
по контракту, утвержденными Постановлением
Правительства РФ от 14.07.2000 N 524 "Об отдельных
выплатах военнослужащим и членам их семей"
(далее - Правила).
В Правилах определены
периоды, учитываемые при исчислении
надбавки. Вместе с тем помимо периодов в
календарном исчислении выслуга лет для
военнослужащих может рассчитываться на
льготных условиях. Приведем перечень
данных периодов. Согласно п. 2 Правил в
календарном исчислении в выслугу лет
военнослужащих засчитываются следующие
периоды:
- военная служба в ВС РФ,
внутренних войсках МВД России, войсках
гражданской обороны, инженерно-технических
и дорожно-строительных воинских
формированиях при федеральных органах
исполнительной власти, Службе внешней
разведки РФ, органах ФСБ России,
федеральных органах государственной
охраны, федеральном органе обеспечения
мобилизационной подготовки органов
государственной власти РФ, а также в
Государственной противопожарной службе
МЧС России;
- военная служба в ВС РФ,
войсках и органах КГБ, Центральной службе
разведки Союза ССР, Управлении охраны при
Аппарате Президента Союза ССР, Комитете по
охране государственной границы Союза ССР,
органах федеральной безопасности РСФСР,
Службе внешней разведки РСФСР,
Межреспубликанской службе безопасности,
Службе безопасности Президента РФ,
федеральных органах государственной
безопасности, органах контрразведки РФ,
пограничных войсках, органах ФПС России,
Государственной противопожарной службе
МВД России, Железнодорожных войсках РФ,
войсках Федерального агентства
правительственной связи и информации при
Президенте РФ, федеральных органах
правительственной связи и информации,
Службе специальной связи и информации при
ФСО России, Главном управлении охраны РФ, во
внутренних и железнодорожных войсках,
других воинских формированиях Союза ССР, в
Объединенных ВС государств - участников
СНГ;
- военная служба граждан РФ в
Вооруженных Силах, других войсках, воинских
формированиях и органах государств -
участников СНГ (при их переводе в
установленном порядке в ВС РФ, другие
войска, воинские формирования и органы);
- военная служба граждан РФ до 1 января 1995 г.
в Вооруженных Силах, других войсках,
воинских формированиях и органах
государств - бывших республик Союза ССР, не
входящих в СНГ;
- военная служба граждан
РФ в Вооруженных Силах, других войсках,
воинских формированиях и органах
иностранных государств, с которыми
заключены соответствующие международные
договоры или соглашения о военном
сотрудничестве;
- приостановление
военной службы военнослужащих, избранных
депутатами Государственной Думы
Федерального Собрания РФ, депутатами
законодательных (представительных) органов
субъектов РФ, главами исполнительных
органов государственной власти субъектов
РФ, депутатами представительных органов
местного самоуправления и главами
муниципальных образований и
осуществляющих указанные полномочия на
постоянной основе, а также военнослужащих,
осуществляющих полномочия членов Совета
Федерации Федерального Собрания РФ;
-
нахождение в плену или в качестве
заложников, а также интернирование в
нейтральных странах - до полного выяснения
обстоятельств захвата в плен, в качестве
заложников, интернирования или
освобождения;
- безвестное отсутствие -
до признания в установленном законом
порядке безвестно отсутствующим или
объявления умершим;
- содержание под
стражей, отбывание наказания в местах
лишения свободы и нахождение в ссылке - в
случае вынесения оправдательного
приговора либо прекращения уголовного
дела, необоснованного привлечения к
уголовной ответственности и
репрессирования;
- перерыв в военной
службе в случае необоснованного увольнения
с военной службы и последующего
восстановления на военной службе в
установленном порядке;
- служба в
органах внутренних дел, милиции,
исправительно-трудовых учреждениях,
военизированной пожарной охране, других
учреждениях и формированиях органов
внутренних дел (охраны общественного
порядка) РФ и Союза ССР в качестве лиц
рядового и начальствующего состава;
-
служба в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы;
-
работа в системе Государственной
противопожарной службы МВД России,
Государственной противопожарной службы
МЧС России, непосредственно предшествующая
назначению на должности, замещаемые лицами
рядового или начальствующего состава и
военнослужащими Государственной
противопожарной службы МВД России и МЧС
России;
- иные периоды работы,
засчитываемые на основании
законодательства РФ.
К условиям
исчисления выслуги лет на льготных
условиях относятся периоды прохождения
военной службы на воинских должностях,
исполнение обязанностей по которым связано
с повышенным риском для жизни
военнослужащего, прохождение военной
службы за пределами РФ, на кораблях при
выполнении специальных задач.
Под
льготными условиями понимаются следующие
периоды:
- один месяц военной службы за
два месяца - периоды военной службы на
воинских должностях летного состава
военнослужащих, выполняющих полеты по
планам боевой (учебно-летной) подготовки в
составе экипажей самолетов, вертолетов и
экранопланов, а также на воинских
должностях испытателей парашютов и
катапультных установок
(парашютистов-испытателей), совершающих
прыжки с парашютом или катапультирование
по плану научно-исследовательских работ.
Обратите внимание: в случае если
военнослужащие находились на летной работе
неполный календарный год, выслуга лет для
назначения надбавки на льготных условиях
определяется пропорционально времени, в
течение которого они фактически находились
на летной работе;
- один месяц военной
службы за полтора месяца. В этом случае в
выслугу лет засчитывается время военной
службы:
1) на воинских должностях,
выполнение обязанностей по которым связано
с систематическим совершением прыжков с
парашютом: в Воздушно-десантных войсках и
военно-образовательных учреждениях
профессионального образования, готовящих
офицеров для Воздушно-десантных войск,
воинских частях и подразделениях
специального (особого) назначения
(специальной разведки), десантно-штурмовых
соединениях и воинских частях,
разведывательных десантных подразделениях
Сухопутных войск, разведывательных
десантных подразделениях морской пехоты,
поисково-спасательной и
парашютно-десантной службах авиации ВС РФ,
Союза ССР, Объединенных ВС государств -
участников СНГ;
2) на воинских
должностях, выполнение обязанностей по
которым связано с систематическим
совершением прыжков с парашютом в других
войсках, воинских формированиях и органах,
по перечню подразделений и воинских
должностей, утверждаемому руководителем
федерального органа исполнительной власти,
в котором предусмотрена военная служба;
3) на воинских должностях, предусмотренных в
штатах управлений океанографических
экспедиций, экспедиций особого назначения,
экспедиционных аварийно-спасательных
отрядов, гидрографических и
океанографических экспедиций, соединений
кораблей и судов, военно-морских баз,
флотилий, флотов;
4) на воинских
должностях, предусмотренных в штатах
боевых кораблей и катеров, кораблей
специального назначения, морских судов
обеспечения, самоходных катеров и
самоходных рейдовых судов обеспечения, в
том числе строящихся, ремонтирующихся и
находящихся на консервации, экипажей
консервации указанных кораблей, катеров и
судов, перегонных команд, а также в
управлениях соединений кораблей и судов,
экспедиций и отрядов, постоянно
размещенных на кораблях и самоходных
судах.
Вместе с тем стоит отметить, что
для исчисления выслуги на льготных
условиях необходимо выполнение
определенных условий. Так, выслуга лет для
выплаты надбавки исчисляется
военнослужащим, командируемым за пределы
территории РФ в качестве военных
советников и специалистов для оказания
технической и другой помощи, если они в
период пребывания за границей выполняют
полеты в составе экипажей самолетов,
совершают прыжки с парашютом, находятся в
плавании.
Военнослужащим, не
выполняющим в период пребывания за
границей полеты в составе экипажей
самолетов, не совершающим прыжки с
парашютом и не находящимся в плавании, но
исполнявшим эти обязанности по воинской
должности до командирования за пределы
территории РФ, выслуга лет для выплаты
надбавки исчисляется на льготных условиях
в году убытия в командировку
пропорционально времени, в течение
которого осуществлялась служба на
соответствующих воинских должностях.
При назначении военнослужащих до окончания
года с должностей, по которым
предусматривается льготное исчисление
выслуги лет, на должности, по которым оно не
предусмотрено, а также переводе
военнослужащего в другой федеральный орган
исполнительной власти, увольнении его с
военной службы соответствующий пересчет
выслуги лет производится перед таким
назначением, переводом, увольнением (п. 7
Правил). При этом военнослужащим
компенсируется разница в случае выплаты
надбавки в меньшем, чем предусмотрено,
размере.
В федеральных органах
исполнительной власти, в которых
федеральным законом предусмотрена военная
служба, порядок исчисления процентной
надбавки за выслугу лет устанавливается
соответствующими нормативными
документами:
- в войсках службы
специальной связи при ФСО России - Приказом
ФСО России от 02.06.2004 N 108 "Об утверждении
Инструкции об отдельных выплатах
военнослужащим спецсвязи России и членам
их семей";
- в МВД России - Приказом МВД
России от 08.08.2002 N 754 "Об установлении окладов
денежного содержания и некоторых
дополнительных выплатах денежного
довольствия военнослужащих" (далее - Приказ
МВД России N 754).
Рассмотрим порядок
выплаты процентной надбавки за выслугу лет
на льготных условиях в органах МВД России.
Исчисление периодов военной службы на
воинских должностях для назначения
процентной надбавки за выслугу лет
военнослужащим осуществляется в
соответствии с Правилами. При этом:
-
летному составу исчисление выслуги лет на
льготных условиях производится при
выполнении годовых норм налета,
установленных главнокомандующим
внутренними войсками МВД России, но не
менее минимальных норм, установленных
Министром обороны РФ для исчисления
выслуги лет на пенсию в льготном порядке;
- военнослужащим, занимающим воинские
должности, выполнение обязанностей по
которым связано с систематическим
совершением прыжков с парашютом,
исчисление выслуги лет на льготных
условиях производится при выполнении
годовых норм прыжков, предусмотренных
планами боевой (учебной) подготовки,
утвержденными главнокомандующим
внутренними войсками МВД России, но не
менее минимальных норм, установленных
Министром обороны РФ для исчисления
выслуги лет на пенсию в льготном порядке.
Исчисление данных периодов начинается со
дня вступления в исполнение обязанностей
по воинской должности и по день
освобождения от воинской должности
включительно (п. 3 Приложения N 3 к Приказу
МВД России N 754).
Исчисление выслуги лет
для назначения пенсии
после увольнения
с военной службы
Порядок увольнения
установлен ст. 34 Указа Президента РФ N 1237.
Так, согласно п. 1 данной статьи увольнение
производится:
- в запас, если
военнослужащий к моменту увольнения не
достиг предельного возраста пребывания в
запасе и по состоянию здоровья годен или
ограниченно годен к военной службе;
- в
отставку, если военнослужащий к моменту
увольнения достиг предельного возраста
пребывания в запасе или по состоянию
здоровья признан военно-врачебной
комиссией негодным к военной службе;
- с
военной службы, если военнослужащему
назначено наказание в виде лишения свободы
или ограничения свободы.
Перечень
случаев, когда военнослужащий, проходящий
военную службу по контракту, подлежит
увольнению с военной службы, приведен в п. 1
ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О
воинской обязанности и военной службе" и п. 3
ст. 34 Указа Президента РФ N 1237:
- по
возрасту - по достижении предельного
возраста пребывания на военной службе;
-
по истечении срока военной службы по
призыву или срока контракта;
- по
состоянию здоровья - в связи с признанием
военнослужащего военно-врачебной
комиссией негодным к военной службе;
-
по состоянию здоровья - в связи с признанием
военно-врачебной комиссией ограниченно
годным к военной службе военнослужащего,
проходящего военную службу по контракту на
воинской должности, для которой штатом
предусмотрено воинское звание до старшины
или главного корабельного старшины
включительно, или проходящего военную
службу по призыву;
- в связи с лишением
воинского звания;
- в связи с
вступлением в законную силу приговора суда
о назначении военнослужащему наказания в
виде лишения свободы;
- в связи с
отчислением из военного образовательного
учреждения профессионального
образования;
- в связи с вступлением в
законную силу приговора суда о лишении
военнослужащего права занимать воинские
должности в течение определенного срока;
- в связи с избранием военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву,
депутатом Государственной Думы
Федерального Собрания РФ, депутатом
законодательного (представительного)
органа государственной власти субъекта РФ,
депутатом представительного органа
муниципального образования или главой
муниципального образования и
осуществлением указанных полномочий на
постоянной основе;
- в связи с
прекращением военной службы в период ее
приостановления;
- в связи с
прекращением гражданства РФ
военнослужащего, проходящего военную
службу по контракту в органах, или
военнослужащего, проходящего военную
службу по контракту в ВС РФ, других войсках
и воинских формированиях на воинской
должности, для которой штатом
предусмотрено воинское звание прапорщика,
мичмана или офицера, либо проходящего
военную службу по призыву;
- в связи с
приобретением военнослужащим, являющимся
гражданином РФ, проходящим военную службу
по контракту в органах, гражданства
(подданства) иностранного государства.
Кроме всего прочего военнослужащий,
проходящий военную службу по контракту,
может быть уволен досрочно. Основания
такого увольнения перечислены в п. 2 ст. 51
Федерального закона N 53-ФЗ:
- в связи с
организационно-штатными мероприятиями;
- в связи с переходом на службу в органы
внутренних дел, Государственную
противопожарную службу, учреждения и
органы уголовно-исполнительной системы,
органы по контролю за оборотом
наркотических средств и психотропных
веществ или таможенные органы РФ и
назначением на должности рядового
(младшего) или начальствующего состава
указанных органов и учреждений;
- в
связи с невыполнением им условий
контракта;
- в связи с отказом в допуске
к государственной тайне или лишением
указанного допуска;
- в связи с
вступлением в законную силу приговора суда
о назначении военнослужащему наказания в
виде лишения свободы условно, а также в
связи с вступлением в законную силу
приговора суда о лишении военнослужащего
права занимать воинские должности в
течение определенного срока;
- в связи с
признанием военнослужащего не выдержавшим
испытание;
- в связи с переводом на
федеральную государственную гражданскую
службу;
- в связи с прекращением
гражданства РФ военнослужащего,
проходящего военную службу по контракту в
ВС РФ, других войсках и воинских
формированиях на воинской должности, для
которой штатом предусмотрено воинское
звание до старшины или главного
корабельного старшины включительно;
- в
связи с приобретением военнослужащим,
являющимся гражданином, проходящим военную
службу по контракту в ВС РФ, других войсках
и воинских формированиях, гражданства
(подданства) иностранного государства.
Порядок исчисления выслуги лет для
назначения военнослужащему пенсии после
увольнения установлен Постановлением
Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 "О порядке
исчисления выслуги лет, назначения и
выплаты пенсий, компенсаций и пособий
лицам, проходившим военную службу в
качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и
военнослужащих сверхсрочной службы или по
контракту в качестве солдат, матросов,
сержантов и старшин либо службу в органах
внутренних дел, Государственной
противопожарной службе, учреждениях и
органах уголовно-исполнительной системы, и
их семьям в Российской Федерации" (далее -
Постановление Правительства РФ N 941).
Данный документ регламентирует основные
моменты исчисления выслуги лет, он
устанавливает, какие периоды военной
службы включаются в выслугу лет, какие
периоды засчитываются на льготных
условиях.
Периоды, засчитываемые в
выслугу лет для назначения пенсий после
увольнения со службы офицерам, прапорщикам,
мичманам, военнослужащим сверхсрочной
службы и проходившим военную службу по
контракту солдатам, матросам, сержантам и
старшинам, лицам рядового и
начальствующего состава органов
внутренних дел, Государственной
противопожарной службы, учреждений и
органов уголовно-исполнительной системы,
представлены в п. 1 Постановления
Правительства РФ N 941. Поскольку перечень
достаточно объемный, назовем лишь
некоторые из периодов:
- военная служба
(в том числе по призыву) в Вооруженных Силах,
ФПС России и органах пограничной службы РФ,
внутренних и железнодорожных войсках,
ФАПСИ России, войсках гражданской обороны,
ФСБ России, СВР России, Службе специальных
объектов при Президенте РФ, других
созданных в соответствии с
законодательством воинских формированиях
РФ, бывшего СССР и в Объединенных
Вооруженных Силах СНГ;
- служба в
милиции, исправительно-трудовых
учреждениях, военизированной пожарной
охране, других учреждениях и формированиях
органов внутренних дел РФ и бывшего СССР в
должностях офицерского, сержантского,
рядового и начальствующего состава;
-
служба в органах налоговой полиции РФ в
качестве сотрудников, имеющих специальные
звания;
- время работы до зачисления на
службу в органы внутренних дел, ГПС МЧС
России, учреждения и органы
уголовно-исполнительной системы в качестве
рабочих и служащих в
исправительно-трудовых учреждениях,
исправительных учреждениях, следственных
изоляторах, транзитно-пересыльных пунктах,
лечебно-трудовых профилакториях и лечебных
учреждениях мест лишения свободы,
лечебно-профилактических учреждениях и
лечебных исправительных учреждениях;
-
время работы в системе ГПС МЧС России, в
системе ГПС МВД России, непосредственно
предшествующее их назначению на должности,
замещаемые лицами рядового и
начальствующего состава и военно-служащими
ГПС МЧС России и лицами рядового и
начальствующего состава и военнослужащими
ГПС МВД России;
- иные периоды военной
службы.
Согласно п. 2 Постановления
Правительства РФ N 941 в срок военной службы,
учитываемый при предоставлении социальных
гарантий, могут включаться периоды, не
связанные с прохождением военной службы:
- в отношении офицеров, определенных на
военную службу из запаса, а также
офицерам-женщинам, не состоявшим в запасе с
учетом полученной ими в гражданском
образовательном учреждении специальности,
засчитывается время обучения в гражданских
образовательных учреждениях, в которых
велась военная подготовка, сроком до пяти
лет из расчета один год учебы за шесть
месяцев;
- в отношении лиц рядового и
начальствующего состава органов
внутренних дел, Государственной
противопожарной службы, учреждений и
органов уголовно-исполнительной системы
засчитывается время обучения их до
поступления на службу в гражданских высших
образовательных учреждениях либо в средних
специальных образовательных учреждениях в
пределах пяти лет из расчета два месяца
учебы за один месяц службы:
- в отношении
военнослужащих органов федеральной службы
безопасности и лицам начальствующего
состава органов внутренних дел,
Государственной противопожарной службы,
зачисленным на службу до 1 января 1991 г.,
засчитываются периоды их работы до
зачисления на службу, учтенные в
соответствии с ранее действовавшим
законодательством для выплаты процентной
надбавки за выслугу лет.
Как указано
выше, в зависимости от сложности
выполняемых военнослужащими задач и
условий прохождения ими военной службы
предусмотрено льготное исчисление выслуги
лет. Так, в соответствии с п. 3 Постановления
Правительства РФ N 941 в зависимости от
сложности выполняемых военнослужащими
задач и условий прохождения ими военной
службы предусмотрено льготное исчисление
выслуги лет из расчета один месяц военной
службы за 6, 3, 2, 1,5 или 1,3 месяца:
1) один
месяц военной службы за шесть месяцев - в
постоянном составе штрафных частей
действующей армии в период Великой
Отечественной войны;
2) один месяц
военной службы за три месяца:
- в
воинских частях, штабах и учреждениях, не
входивших в состав действующих армий, в
советских партизанских отрядах и
соединениях в период боевых действий;
-
время непрерывного нахождения на излечении
в лечебных учреждениях вследствие ранений,
контузий, увечий или заболеваний,
полученных в воинских частях, штабах и
учреждениях, входивших в состав
действующей армии;
- на работах,
связанных с ликвидацией последствий аварий
на Чернобыльской АЭС и предотвращением
загрязнения окружающей среды в зоне
отчуждения (на территории, с которой было
эвакуировано население в 1986 г.), в период с 26
апреля 1986 г. по 31 декабря 1987 г.;
- в
составе смешанных сил по установлению мира
и поддержанию правопорядка в зоне
грузино-осетинского конфликта, в том числе
членам Смешанной контрольной комиссии и
экспертам, военным наблюдателям и лицам,
направляющимся для руководства и
обеспечения деятельности этих смешанных
сил, - за время выполнения задач в зоне
вооруженного конфликта, но не ранее чем с 4
июля 1992 г.;
- иные периоды, установленные
в пп. "б" п. 3 Постановления Правительства РФ N
941;
3) один месяц военной службы за два
месяца:
- время пребывания
военнослужащих (в том числе проходивших
службу по призыву) в плену в период Великой
Отечественной войны, если пленение не было
добровольным и военнослужащий, находясь в
плену, не совершил преступления против
Родины;
- на летной работе в реактивной и
турбовинтовой авиации - на условиях,
определяемых Министром обороны РФ;
-
служба в отдаленных местностях РФ;
- в
странах, армии которых вели боевые действия
или оказывали военную помощь другим
государствам, - командированным в эти
страны военным специалистам (кроме летного
состава), независимо от их участия в боевых
действиях, в период с 1 января 1961 г. по 31
декабря 1982 г.;
- иные периоды,
установленные пп. "в" п. 3 Постановления
Правительства РФ N 941;
4) один месяц
военной службы за полтора месяца:
- на
летной работе в авиации - на условиях,
определяемых Минобороны России;
- на
подводных лодках в период нахождения их в
строю;
- в составе экспедиций особого
назначения по переводу кораблей и судов
Северным морским путем за время нахождения
в Мурманской области, перехода в порты
назначения и возвращения к месту
постоянной службы по окончании экспедиции -
с 22 октября 1971 г.;
- в подразделениях и
воинских частях внутренних войск, занятых
на охране искусственных сооружений
Байкало-Амурской железнодорожной
магистрали, и в органах федеральной службы
безопасности (контрразведки),
обеспечивавших государственную
безопасность районов, прилегающих к
указанной магистрали, - с 28 февраля 1980 г.;
- иные периоды, установленные пп. "г" п. 3
Постановления Правительства РФ N 941;
5)
один месяц военной службы за одну треть
месяца:
- в подразделениях по борьбе с
организованной преступностью органов
федеральной службы безопасности
(контрразведки) и в качестве следователей
этих органов, расследующих дела по
организованной преступности и коррупции, -
с 1 февраля 1993 г. по перечню подразделений,
должностей и на условиях, определяемых
директором ФСБ России;
- на надводных
кораблях (кроме атомных), вспомогательных
судах ВМФ, находящихся в строю, а также в
управлениях соединений этих кораблей на
условиях, определяемых Министром обороны
РФ, - с 1 июля 1995 г.
Обратите внимание: при
наличии двух и более оснований для зачета в
выслугу лет на пенсию на льготных условиях
одного и того же периода службы выслугу лет
исчислять по одному основанию, дающему
наибольшую льготу (п. 6 Постановления
Правительства РФ N 941).
Кроме того, пенсии
уволенным со службы военнослужащим, лицам
рядового и начальствующего состава органов
внутренних дел, Государственной
противопожарной службы, учреждений и
органов уголовно-исполнительной системы
исчисляются из суммы их денежного
довольствия с повышением (индексацией)
этого денежного довольствия по состоянию
на день назначения или перерасчета им
пенсии.
А.Кантеровский
Эксперт
журнала
"Силовые министерства и
ведомства:
бухгалтерский учет и
налогообложение"
Подписано в печать
25.01.2008
Выработка лет – это наличие специального стажа. Обычно он предполагает работу в одной области. Выработка лет имеет определенные льготы:
- надбавку к зарплате;
- дополнительный отпуск;
- оформить пенсию досрочно;
- право на более высокую должность.
В основном ее рассчитывают, чтобы досрочно оформить пенсию. Недавно стало известно, что сотрудники ФСИН могут пользоваться такой услугой. Кроме них, на это могут рассчитывать:
- летчики – испытатели и иные категории летного состава;
- лица, осуществляющие геологоразведовательные работы;
- медработникам;
- художественным работникам;
- сотрудникам государственных служб МВД, МЧС и те же ФСИН;
- военным;
- космонавтам;
- работникам рыбной промышленности или флотов;
- преподавателям.
С полным перечнем лиц можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда. Для каждой профессии определены свои нормы для определения выслуги лет и возможных преференциях. Кроме того, лица имеют право получать и обычную гражданскую пенсию.
Выработка начинает рассчитываться, когда стаж составляет от 1 года. И это не зависит от того, был он непрерывным или совокупным. Начинается она с даты в трудовой книжке. Но учтите, что исчисление проводится в полных годах, то есть если у вас специальный стаж 6 лет и 10 месяцев, то выслуги лет всего 6 лет.
Сотрудники бюджетной сферы
Сотрудники бюджетной сферы пользуются особыми правилами расчета выплатВыработка лет для сотрудников этой сферы предполагает наличие надбавки. Это предусмотрено Трудовым кодексом. Также, каждая организация обязана разработать дополнительные Положения, которые регламентируют оплату труда. Они и содержат подробную информацию о премировании, доплатах связанных с выслугой, муниципальную надбавку. Ограничение на законодательном уровне не предусмотрено, так что размер устанавливается организацией, в зависимости от возможностей финансирования.
Гражданские служащие
Срок службы гражданских служащих тоже относится к пенсии
Выработка лет и связанные с ней привилегии для государственных служащих прописаны в акте о гражданской службе. В выслугу лет такого сотрудника включаются периоды пребывания на службе вне зависимости от занимаемой должности. Период обучения в выслугу не входит. Рассчитывается она в годах, округляя до целого в меньшую сторону. В зависимости от выслуги, сотруднику осуществляется надбавка к должностному окладу. По истечению года и до 5 лет – 10%, следующая пятилетка – 15%, с 10 – 15 – 20%. После 15 лет назначают надбавку 30% и увеличению не подлежит. Высчитайте ее самостоятельно применив калькулятор.
Выработка лет для военных
Для военнослужащего в выслугу лет относят:
- годы воинской службы, как в Вооруженных силах РФ, так и иных воинских формированиях СССР;
- годы службы в полиции, пожарной охране;
- период работы на Чернобыльской АЭС с целью ликвидации последствий (как 1 к 3);
- период несения службы военнослужащего в воинских частях в действующей армии, советских отрядах во время боевых действий (как 1 к 3);
- время службы в районах Крайнего севера (как 1 месяц к 2);
- время пребывания на лечении в результате полученных ранений, контузий и иных заболеваний, если они были нанесены лицам в воинских частях в составе действующей армии (как 1 месяц за 3 месяца);
- проходящие службу на атомных подлодках, минных тральщиках, водолазов, в летной авиации (как 1 месяц к 1,5 месяцам).
Во время несения службы за выслугу лет военным выплачивается надбавка. Она исчисляется в проценте к окладу должностного лица. Начинается доплата после 2 лет стажа. С 2 до 5 лет процент равен 10, за 5 – 10 лет начисляют 15%, 10 – 15 лет дают 20%. Шаг увеличения выплат 5 лет и 5%. Максимальную дают тем, кто имеет выслугу более 25 лет. Составляет она 40%. Калькулятор расчетов военной выслуги довольно сложный.
- летчики, участвующие в испытаниях катапульт, прыжках с парашютом для научных целей (1 месяц за 2);
- лица, совершающие регулярные прыжки, находящиеся в составе боевого судна, океанографической экспедиции (1 месяц за полтора).
Кстати, об изменениях в военном пенсионном обеспечении, которые произошли в прошлом году, можно более подробно узнать из видео ниже.
Служба в МВД
Трудовой стаж при службе в МВД рассчитывается аналогично с выслугой военнослужащего. Ее расчет основывается на законе о социальных гарантиях для лиц, служащих в МВД. Что включается в выслугу лет:
- служба в МВД, милиции, полиции, пожарной охране, иных формированиях России и СССР;
- служба в органах МВД государств, входящих в СНГ и прочих государствах, в случае, если с ними заключен договор;
- нахождение на испытательном сроке на должности;
- временное приостановление службы на период исполнения обязанностей по избранным должностям, таким как депутат Госдумы;
- перерыв в службе, связанный с выполнением задач по ликвидации чрезвычайных ситуаций, незаконным увольнением с дальнейшим восстановлением;
- службы в Вооруженных Силах (армию);
- службы в налоговой полиции;
- работы в исправительных организациях, ФСИН;
- работы судьей или прокурором при присвоении классного чина;
- декрета.
Время учебы также может зачитываться в выслугу лет МВД. Происходит это в случаях, когда обучение происходило в специализированных учебных заведениях. Для получения пенсии в выслугу лет включается и время обучения на дневной форме (высшие и среднеспециальные заведения), но с расчетом как 1 месяц стажа за 2 месяца учебы. Происходит такое зачисления в пределах 5 лет.
Надбавки за выслугу лет могут получить сотрудники центрального аппарата, областей, дежурных частей, кавалерийских частей, центрах содержания несовершеннолетних. Размер надбавки колеблется от 10 до 100%. Калькулятор расчета надбавки зависит и от стимулирования и личных достижений (научная степень).
Выработка лет ФСИН
Расчет выслуги лет ФСИН происходит согласно Постановлению Совета Министров аналогично МВД. В нее включают:
- работу в ФСИН;
- военную службу;
- работа в органах МВД;
- работа пожарником, прочее.
Также к этим годам добавляют стажировку в полном объеме, нахождение в декретном отпуске (1,5 года за одного ребенка, но не более 6 всего). А также обучение по профилю. Выработка лет предполагает наличие надбавок к зарплате. Их нормы устанавливаются внутренними нормативными актами. Рассчитать свою выслугу может каждый, применив калькулятор.
Пенсия за выслугу лет
Сумма пенсии зависит от суммы накоплений
В том случае, если стаж в определенной области довольно велик, то человек может не дожидаться пенсионного возраста, а уйти на пенсию раньше. Особенность этого вида заключается в том, что пенсия платится не из Пенсионного фонда, а из иных структур, например: военнослужащим пенсию выплачивает военкомат.
Государственные служащие, чтобы рассчитывать на нее должны иметь пятнадцатилетний стаж, перед выходом непрерывный стаж один год, а увольнение произошло по уважительной причине. Военнослужащие должны достигнуть возраста в 45 лет либо их выработка составить более 20 лет. Космонавты и летчики должны иметь стаж 25 (20) лет для мужчин (женщин), а свою деятельность прекратить по состоянию здоровья или иной причине.
Сама пенсия рассчитывается в зависимости от денежного содержания. Оно умножается на 50%+проценты за превышение необходимой выслуги 3 или 1 за каждый год сверх (максимум 85%). А затем умножается на понижающий коэффициент, устанавливаемый законодательно. Рассчитать пенсию можно используя калькулятор на сайте ПФ.
Общая сумма начислений для военнослужащих, включающая в себя военный и трудовой стаж, называется пенсией по смешанному стажу. Такой вид социальных выплат начисляется военнослужащим в тех случаях, когда при достижении ими возраста ухода со службы — военный стаж оказывается меньше 20 лет.
Согласно действующему в стране законодательству, к категории военнослужащих относятся граждане, проходившие службу или работавшие в частях ВС, а так же в , ФСБ, внешней разведке, органах уголовно-исправительной системы и других военизированных подразделениях РФ. Понятие «военнослужащий» подробно раскрывается в .
Начисление пенсии не зависит от возраста. Определяющим фактором является стаж военной службы, определённый в 20 лет.
Расчёт стажа службы военнослужащих имеет свой особый порядок. Один год участия в боевых действиях приравнивается к трём годам обычной службы. Три года в особых условиях принимаются в расчёте за четыре.
Послужить поводом для досрочного выхода на пенсию может ранение военнослужащего, повлекшее утрату здоровья. В случае гибели или смерти военнослужащего право на пенсионное обеспечение переходит к его вдове. Военнослужащие и сотрудники МВД могут увольняться со службы в возрасте 45 лет. В определении их пенсионного обеспечения может применяется расчёт смешанного стажа.
Не каждый военный достигнув возраста окончания службы, который определён в 45 лет, имеет 20 лет выслуги. Столько лет службы необходимо иметь для начисления военной пенсии. Военные, не имеющие такого стажа выслуги, могут рассчитывать при увольнении со службы на смешанную пенсию.
В расчёт, в таком случае, берётся общий трудовой стаж, который должен быть не менее 25 лет. В эти годы включается срок военной службы, который не может быть меньше двенадцати лет и шести месяцев.
У женщин-военнослужащих в стаж выслуги включается период нахождения их в отпуске по уходу за детьми и родам, если они были предоставлены в период прохождения военной службы. Не включается в выслугу военнослужащих их период обучения в военном училище. Начисление пенсии по смешанному стажу производится в соответствии с .
Обязательное условие для назначения смешанной пенсии - достижение возраста 45 лет. Возрастной ценз может быть снижен в том случае, когда военнослужащий вынужден покинуть службу по причине болезни, сокращения или реорганизации.
В практике встречаются случаи, когда военнослужащие увольняются до достижения ими возраста 45 лет, не имея необходимого для начисления военной пенсии выслуги.
Действующее законодательство предоставляет военным возможность получить смешанную пенсию при увольнении. Если для её оформления не хватает оснований, то получить пенсионное обеспечение можно будет при достижении возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет.
Порядок оформления
С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в государственные учреждения в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в ПФ по месту жительства или его регистрации. Порядок определён постановлением 17/19, которое было принято Министерством труда в феврале 2002 года.
Для оформления пенсионных начислений необходимо написать заявление, установленного образца, и предоставить комплект документов. В перечень которых входят:
- паспорт и военный билет;
- справки, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату, а так же время прохождения воинской службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.
Все документы прикладываются к заявлению, заполненному по установленному образцу. Необходимые копии документов делаются сотрудниками ПФ лично.
В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления. Такой срок установлен .
При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать .
Как рассчитывается
Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии — ФЗ № 156 и ФЗ № 4468-1.
В основе начисления лежат стаж и выслуга службы. На их основе рассчитывается базовый размер смешанной пенсии, который корректируется на различные коэффициенты, определённые в методике.
Каждый дополнительный год работы после начисления пенсии даёт пенсионеру возможность увеличить размер выплат на 1%. Перерасчёт производится ежегодно до 1 августа.
Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из ½ денежного довольствия за общий стаж в 25 лет. В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер его определяется специальным законодательством.
В стаж выслуги НЕ включается период обучения в военном училище. Это положение определено законом №340-1.
Выплата начисленной военнослужащим смешанной пенсии может производиться по месту их службы или пребывания. Такой порядок установлен ФЗ № 173.
Процентная надбавка за выслугу лет и стаж службы предусмотрена законодательством для различных категорий рабочих и служащих. К ним относятся педагоги, медработники, гражданские работники, служащие МЧС, МВД и военнослужащие. Рассмотрим порядок начисления такой надбавки для различных категорий работников и служащих.
Понятие надбавки за выслугу лет
Под надбавкой понимаются регулярные дополнительные выплаты работнику сверх установленной заработной платы. Такие вознаграждения предусмотрены законодательством за выслугу лет и стаж службы.
Основной целью введения надбавок является стимулирование работника к профессиональному развитию, уменьшение текучести кадров. Вполне логично, что труд двух специалистов, работающих на одной должности, но имеющих разный стаж службы и профессиональный опыт, оплачивается не одинаково.
По достижении определенного стажа работы (службы) сотрудник получает право на дополнительную выплату к окладу, но не на повышение самой зарплаты. Законодательство не устанавливает четкого размера процентных ставок таких надбавок для гражданского населения. Они фиксируются в локальных нормативных актах предприятия и в уставных документах. При этом не имеет значения, является организация государственной или не принадлежит ему.
Порядок расчета надбавки
Размер процентной надбавки за выслугу лет напрямую зависит от стажа работы или службы в какой-то одной конкретной структуре или в разных. Сумма такой надбавки определяется путем умножения должностного оклада на установленный процент. Дополнительно к надбавке могут полагаться премии, применяться районные коэффициенты, «северные» надбавки и т.д. Читайте также статью: → “ ». Дополнительное вознаграждение за выслугу лет обязательно подлежит налогообложению в установленном порядке (НДФЛ).
Надбавка за выслугу лет в коммерческих организациях
В трудовом законодательстве не содержится положений, обязующих руководство выполнять такие надбавки. Это скорее добрая воля работодателя, нежели обязанность. Гарантировать получение прибавки к зарплате после многих лет работы в коммерческом предприятии закон не может.
Чтобы понимать, на какие конкретно надбавки к заработной плате у работодателя можно рассчитывать, следует ознакомиться с содержанием:
- трудового соглашения;
- коллективного договора;
- положения о премировании;
- других нормативных актов предприятия по труду.
Основным документом, содержащим все полагающиеся сотруднику премии, надбавки и компенсации, является контракт, заключенный при трудоустройстве. Надбавка за выслугу лет для работников коммерческих предприятий определяется в процентах от суммы оклада. Если работник находился в командировке, болел и в других случаях, когда за ним сохраняется трудовой стаж, то надбавка в эти периоды так же выплачивается.
Размер ежемесячного вознаграждения устанавливается работодателем по своему усмотрению. Как правило, минимальная ставка составляет 5%, а максимальная может достигать 30%.
Правила начисления надбавки для работников коммерческих организаций:
Базой для расчета суммы надбавки за выслугу лет является должностной оклад. Никакие другие набавки и премии при этом во внимание не принимаются. Наиболее распространенная принятая периодичность выплаты надбавки за выслугу лет составляет 1 месяц. Но допускается, когда по инициативе работодателя такие выплаты производятся один раз в году. Даже в таком случае заработок корректируется с учетом фактически отработанного сотрудником в году времени.
Трудовой стаж для определения процента такой надбавки рассчитывается по трудовой книжке. Время больничных, отпусков, командировок не исключается из общего стажа работы.
Надбавка гражданским государственным служащим
Доплаты за выслугу лет этой категории трудящихся регулируются законодательством, в соответствии с которым установлен следующий процент надбавки:
Кроме дополнительных выплат за выслугу лет госслужащий получает прочие надбавки за характер работы и занимаемую должность. При этом они не исключают друг друга, и в результате общая сумма выплат по итогам работы за месяц может превышать установленный оклад в несколько раз.
Надбавка служащим МВД
Выплаты за выслугу лет сотрудникам МВД гарантированы государством. Как и в предыдущих случаях, эта надбавка определяется в процентах к должностному окладу. Кроме дополнительной выплаты за выслугу лет им полагаются прочие надбавки, например, за особые условия службы.
Законодательно установлены следующие ставки надбавок за выслугу лет для сотрудников МВД:
- должностной оклад – 12000 рублей;
- оклад по званию – 10000 рублей;
- выслуга лет – 20 лет 1 месяц.
Поскольку срок службы сотрудника МВД находится в интервале от 20 до 25 лет, значит, ему полагается надбавка за выслугу в размере 30%.
Сумма надбавки:
(12000+10000)*30% = 6600 рублей;
Сумма довольствия:
6600+12000+10000 = 28600 рублей.
Надбавка к зарплате военнослужащим
Законодательством закреплено право военнослужащего на получение надбавки за выслугу лет, которая выплачивается ежемесячно и составляет:
Порядок исчисления выслуги лет также установлен нормативной документацией (специальными правилами), в которой указаны категории военнослужащих, периоды службы, включаемые в выслугу, льготные условия службы и другие условия, необходимые для правильного определения срока службы. Порядок начисления такой надбавки совпадает с порядком расчета аналогичной выплаты сотрудникам МВД.
Место службы и ее характер может вносить некоторые коррективы в порядок начисления надбавки за выслугу лет. Например, военным летчикам, участвующим в испытании самолетов и вертолетов с прыжками с парашютом и катапультированием при подсчете срока службы следует считать месяц за два.
Надбавка работникам бюджетной сферы
Все работники бюджетной сферы, в том числе педагоги и сотрудники здравоохранения имеют право на дополнительные выплаты за выслугу лет и стаж. Такое право гарантируется ТК РФ, нормативно-правовой документацией министерств.
Стаж работы определяется по трудовой книжке, которая оформляется работнику с первого дня его трудоустройства. В выслугу лет включается определенный период работы в бюджетной сфере на соответствующих должностях.
Надбавки для работников организаций бюджетной сферы зависят от множества факторов. Например, на такие дополнительные выплаты имеют право лишь те работники системы образования, которые перечислены в Перечне должностей педагогических работников. Величина надбавки за выслугу лет зависит и от нагрузки работника системы образования.
Доплаты за выслугу лет работникам системы здравоохранения регламентированы нормативными актами Министерства здравоохранения. Перечень работников, имеющих право на получение такой надбавки, стаж, принимаемый во внимание при определении выслуги, размеры доплаты строго установлены. Для медиков и фармацевтов такая доплата производится и в случае их трудоустройства по совместительству. Базой для расчета является должностной оклад с повышениями.
Доплата за выслугу лет полагается и работникам музеев, театров и библиотек.
Ответы на актуальные вопросы про начисление процентной надбавки
Вопрос №1. В соответствии с законодательством учитель математики общеобразовательной школы деревни Ивановка имеет право на доплату за выслугу лет. Необходимо ли оформить какой-то распорядительный документ?
Да, чтобы произвести начисление и выплату надбавки любому сотруднику бюджетной сферы, бухгалтеру организации необходимо наличие распорядительного документа. Это может быть распоряжение (приказ) руководителя бюджетного учреждения. Поскольку размер этой выплаты полностью зависит от стажа работы, целесообразно будет возложить подготовку приказа на кадровую службу. В распоряжении обязательно нужно указать оклад сотрудника, размер прочих надбавок. Только на основании такого документа бухгалтерия организации может начислить доплату учителю за выслугу лет.
Вопрос №2. Какой документ является основанием для начисления доплаты за выслугу лет?
Для гражданского населения основным документом, который дает право на получение такой надбавки является трудовая книжка, оформленная в соответствии с установленными правилами. Для военнослужащих таким документом является военный билет.
Вопрос №3. Нужно ли учитывать при определении среднего заработка надбавки за выслугу лет для определения суммы отпускных?
Да, нужно. В средний заработок включаются все суммы выплат, которые осуществлял работодатель вне зависимости от их источника. Так, при подсчете средней заработной платы следует принимать во внимание надбавки к окладам за мастерство, совмещение, работу с секретными данными, за руководство бригадой и за выслугу лет.
Вопрос №4. Стаж службы в воинской части составляет 5лет 7 месяцев. Полагается ли военнослужащему доплата за выслугу лет?
Согласно законодательству военнослужащему полагается получение надбавки за выслугу лет, определяющейся в процентном отношении к окладу и зависящей от продолжительности службы. При сроке воинской службы, составляющем 5 лет 7 месяцев, величина надбавки составит 15% (от 5 до 10 лет).
Вопрос №5. В локальной документации организации, регулирующей вопросы труда и заработной платы, не закреплена обязанность производить доплату работнику за выслугу лет. Освобождает ли это работодателя от такой необходимости?
Если организация не относится к бюджетной сфере, МВД, МЧС или воинской части, то законом не определена прямая обязанность работодателя производить ежемесячную доплату работнику за выслугу лет. В этом случае при условии, что обязанность доплаты не прописана в местных нормативных актах, предприятие освобождается от необходимости выплаты надбавки за выслугу лет.
Но если организация относится к вышеперечисленным сферам, то обязанность доплат за выслугу закреплена в Постановлениях и Указах Правительства, соответствующих министерств и ведомств, которые по статусу выше, чем локальные нормативные акты хозяйствующего субъекта. В таком случае отсутствие зафиксированной обязанности работодателя производить выплаты за стаж в локальных документах предприятия является нарушением и не освобождает от обязанности их производить.
